Cierre del monográfico: expediente y decisiones
Una propuesta por uso, con fundamento, límites y próxima revisión.
Caso final MA-EX
MA-EX es el código de este ejercicio docente, no un nuevo identificador de sistema. Tech Server IIT Spain es ficticia. Se conserva el caso previo y se separan los supuestos regulatorios nuevos.
- Delimita los tres usos existentes y separa MA-H1/MA-H2. Identifica información pendiente.
- Propón roles por actividad y documenta qué falta para confirmarlos.
- Redacta una clasificación razonada; no utilices métricas internas como equivalencia jurídica.
- Selecciona obligaciones, calendario y evidencias, distinguiendo aplicación condicionada y comprobada.
- Relaciona documentos del SGIA, prepara una decisión por uso y conserva autoridad y pendientes.
Hechos e hipótesis
Clasificador SYS-003 / USO-004: v1 con 90/100 de acierto global y 9/10 críticos; v2 con 94/100 y 7/10. v2 probada, sin autorización de despliegue. El 90 % de sensibilidad es criterio del ejercicio, no umbral de ISO o del AI Act.
Chatbot USO-003: mantener su ficha y supervisión del expediente previo. No se sustituye por una nueva implantación ni se declaran ejecutadas las derivaciones pendientes.
Copiloto: conservar identificador pendiente. PROV-001 y la autorización concreta deben contrastarse con el expediente vigente.
T10-014: no añadir causa, daño, despliegue de v2 u obligación jurídica concreta de notificación no acreditados.
R-001, IMP-001, FD-001, SUP-001, PROV-001, CAM-001, RET-001, MON-001 e INC-001 son referencias de continuidad del curso; no se reescriben los originales.
Se propone una revisión regulatoria de los usos existentes. Esta propuesta nueva no acredita que la revisión ya se haya realizado.
Hipótesis MA-H1: analizar y ordenar candidaturas por adecuación al puesto. No hay compra, uso ni decisión real acreditados.
Hipótesis MA-H2: inferir emociones mediante voz o vídeo para puntuar desempeño laboral. No se atribuye esta práctica a la empresa; sirve para razonar una decisión de rechazo.
Las descripciones genéricas de asistentes de la lección 1 son ejercicios; los identificadores MA01–MA08 designan páginas del monográfico, no sistemas.
Orientación del caso
Alcance
Preparar un análisis regulatorio acotado a los usos descritos. Mantener los identificadores y las limitaciones del expediente. El sistema de contratación y el de emociones son hipótesis nuevas, no adquisiciones realizadas.
Clasificador
Conservar 90/100 y 9/10 para v1 y 94/100 y 7/10 para v2. Pedir finalidad y contexto antes de resolver el encaje jurídico; no equiparar ticket crítico con infraestructura crítica. Mantener v2 sin autorización.
Chatbot y copiloto
Contrastar proveedor, finalidad, versión, permisos, condiciones y avisos. El chatbot mantiene USO-003; el copiloto no recibe un ID inventado. Revisar transparencia por capa y formación por tareas.
Hipótesis de contratación
Examinar artículo 6 y punto de empleo del anexo III. Ordenar y evaluar candidatos exige análisis de alto riesgo; la intervención humana no lo excluye automáticamente. Cualquier excepción debe justificarse.
Hipótesis de emociones
Para inferir emociones mediante voz o vídeo con finalidad de desempeño laboral, proponer rechazo conforme al análisis del artículo 5. No utilizar consentimiento para eludir la prohibición; no atribuir a la empresa la ejecución del supuesto.
Decisión
Entregar una propuesta por uso, con fuente, carencia, responsable y siguiente revisión. No declarar conformidad global ni obligación concreta de notificar T10-014 sin análisis acreditado.
Entrega y continuidad
Entrega una propuesta por uso, con fundamento, carencias y próxima comprobación. EN 18286:2026 se desarrollará en el segundo módulo complementario como gestión de la calidad regulatoria conectada con el SGIA. Conserva esta matriz como punto de partida, sin declarar equivalencia entre los marcos.
Cuaderno de estudio y práctica (PDF rellenable)Ficha y matriz de aplicación (herramienta en línea)Clases de apoyo y precisiones docentes
Lee las precisiones junto con cada conversación completa.
039. AI Act y gobernanza de IA: usos, roles y decisiones
040. AI Act: obligaciones, transparencia y supervisión
041. AI Act: calendario, incidentes e integración con el SGIA